会计网_会计网校

初级会计网校中级会计网校高会网校注会网校税务师网校银行职业网校经济师网校证券从业网校 会计网公告:
搜索:
您的位置: 首页 > 初级会计 > 初级会计考试辅导 > 正文

下列关于辞退福利后续变动的会计处理表述中,正确的有

来源: 会计网zgkw.org



下列关于辞退福利后续变动的会计处理表述中,正确的有

1. 下列关于辞退福利后续变动的会计处理表述中,正确的有( )

 A. 预计补偿金额增加的,借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”

 B. 预计补偿金额减少的,借记“应付职工薪酬”,贷记“管理费用”

 C. 预计补偿金额变动应计入所有者权益

 D. 实际支付金额与预计金额不符的,差额计入当期损益

答案:ABD

解析:选项C错误,辞退福利后续变动应计入当期损益(管理费用),而非所有者权益;选项A、B、D均正确,符合后续计量的会计处理要求。

2. 下列各项中,不属于辞退福利的有( )

 A. 企业支付给职工的加班费

 B. 企业发放的职工年终奖

 C. 企业为职工提供的职工福利费

 D. 企业支付给被辞退职工的安家费

答案:ABC

解析:选项A、B、C均属于短期薪酬,与职工持续提供服务相关;选项D,安家费是企业为解除劳动关系而支付的补充补偿,属于辞退福利。

3. 企业对于超过一年支付的辞退福利,需考虑的因素有( )

 A. 货币时间价值

 B. 折现率的选择

 C. 职工提供服务的年限

 D. 预计支付的时间和金额

答案:ABD

解析:选项C错误,辞退福利与职工服务年限无关,无需考虑;选项A、B、D正确,超过一年支付的辞退福利需按现值计量,需考虑货币时间价值、折现率、预计支付时间和金额。


 








关于会计网 - 联系我们 - 会计服务 - 友情链接 - 版权声明