下列关于辞退福利计量的表述中，正确的有

1. 下列关于辞退福利计量的表述中，正确的有（ ）

 A. 一次性支付的辞退福利，若在一年内支付，按实际支付金额计量

 B. 一次性支付的辞退福利，若超过一年支付，按现值计量

 C. 自愿接受裁减的辞退福利，按预计接受裁减职工的补偿总额计量

 D. 辞退福利的计量与职工提供服务的年限无关

答案：BCD

解析：选项A错误，一次性支付且在一年内支付的辞退福利，按预计支付的补偿总额计量，而非实际支付金额；选项B、C、D均正确，符合辞退福利计量的准则要求。

2. 下列各项中，属于辞退福利的有（ ）

 A. 企业解除与职工劳动合同支付的补偿金

 B. 企业鼓励职工自愿辞职支付的补贴

 C. 职工提前退休获得的一次性补贴

 D. 企业为职工缴纳的失业保险费

答案：ABC

解析：选项A、B、C均符合辞退福利的定义，是企业与职工终止劳动关系时给予的补偿；选项D，失业保险费属于离职后福利，由社会保险经办机构支付，不属于企业支付的辞退福利。

3. 企业确认辞退福利负债需满足的条件有（ ）

 A. 企业已制定正式的辞退计划并获得批准

 B. 辞退计划已向职工传达，职工能够合理预期

 C. 该义务是企业承担的现时义务

 D. 义务金额能够可靠计量

答案：ABCD

解析：辞退福利负债的确认需同时满足预计负债的通用条件（现时义务、经济利益很可能流出、金额可靠计量）和辞退计划的特定条件（正式计划已批准、已向职工传达），选项A、B、C、D均正确。