劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有

劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（　）。

A、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议

B、因确认劳动关系发生的争议

C、因订立劳动合同发生的争议

D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

【答案】AD

【解析】下列劳动争议，除另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。（　）

对

错

【答案】对

【解析】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

用人单位发生合并或者分立的，原劳动合同自动终止。（　）

对

错

【答案】错

【解析】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。