职工教育经费必须计提吗
问:职工教育经费必须计提吗?
答:从财务处理角度看,职工教育经费必须按规定提取,而提取的比例需符合财建[2006]317号的规定,即:“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支”。税前扣除比例遵循税法规定,即最高以8%为限。